制定騎手處罰制度的人是否被迫送外賣，這個問題涉及到個人選擇和職業(yè)行為，無法一概而論。

制定騎手處罰制度的人可能是某個外賣平臺的管理層，他們的職責(zé)是確保平臺的運營規(guī)則和政策的制定和執(zhí)行，以維護平臺的利益和秩序，他們可能通過自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，深入了解外賣行業(yè)的運作方式和規(guī)則，從而制定出合理的處罰制度。

我們不能將制定騎手處罰制度與送外賣直接聯(lián)系起來，有些人可能會因為工作需要而被迫參與某些工作，而有些人則可能會選擇從事其他職業(yè)，制定騎手處罰制度的人也可能有自己的職業(yè)規(guī)劃和個人選擇，他們可能并不愿意親自送外賣。

我們應(yīng)該尊重每個人的職業(yè)選擇和個人權(quán)利，不應(yīng)該將他們的工作與個人經(jīng)歷和背景相聯(lián)系，我們也應(yīng)該關(guān)注外賣行業(yè)的規(guī)范和發(fā)展，確保外賣行業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展。